Este 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, declarado por la Organización de las Naciones Unidas en 1975. 

El origen de esta fecha se remonta a mediados del siglo XIX, en plena Revolución Industrial. El 8 de marzo de 1857, miles de trabajadoras textiles salieron a manifestarse a las calles de Nueva York para protestar por las precarias condiciones laborales y reivindicar un recorte del horario y el fin del trabajo infantil.

Esa fue una de las primeras manifestaciones que las mujeres realizaron para luchar por sus derechos. En los años siguientes ocurrieron diversos movimientos y movilizaciones, hasta que la ONU decidió establecer el 8 de marzo para conmemorar todos esos sucesos y dar visibilidad a las mujeres y su papel en todos los ámbitos de la sociedad.  

Cada año, la ONU establece un tema central para la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el cual resume los aspectos en los que se centrarán los esfuerzos de dicho período en cuanto a temas de equidad y derechos de la mujer se refiere. 

Para 2019, el tema es: “Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio”. 

Este tema se centra en las formas innovadoras en las que cada persona puede contribuir con la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres, en especial en los ámbitos de protección social, acceso a los servicios públicos e infraestructura sostenible.

El ambicioso objetivo de las Naciones Unidas es lograr que el mundo sea 50-50 (es decir, completamente equitativo para hombres y mujeres, en todos los ámbitos) para el año 2030. Sin embargo, si continúa la tendencia actual, será muy difícil lograrlo. 

Por ello, para la ONU es muy importante contar con planteamientos innovadores que logren eliminar las barreras que segregan al género femenino, para garantizar que ninguna mujer y ninguna niña se queden atrás.

Aunque hoy en día la innovación y la tecnología brindan oportunidades de inclusión sin precedentes, las tendencias indican que, lejos de reducirse, la brecha digital se amplía y en ella las mujeres están insuficientemente representadas en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería, las matemáticas y el diseño. 

Esto se convierte en un obstáculo para que ellas puedan desarrollarse y tener influencia en el desarrollo de innovaciones sensibles al género, que permitan lograr beneficios transformadores para la sociedad actual y del futuro. 

Por esta razón, el 8 de marzo la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer pondrá la mirada en los líderes de la industria, las empresas emergentes, los emprendedores sociales, los activistas que trabajan en favor de la igualdad de género y las mujeres innovadoras.

Dicha comisión se encargará de analizar la manera en la que la innovación puede eliminar barreras y acelerar los avances hacia la igualdad de género, fomentar la inversión en sistemas sociales sensibles al género y construir servicios e infraestructuras que den respuesta a las necesidades de las mujeres y las niñas. 

¿Cuáles han sido los temas del Día Internacional de la Mujer en los últimos años?

2018: “Ahora es el momento: las activistas rurales y urbanas transforman la vida de las mujeres”.

El objetivo de este tema fue empoderar a las mujeres de todos los entornos, rurales y urbanos, y reconocer a las personas activistas que trabajan para reivindicar los derechos de las mujeres en los entornos rurales (que constituyen más de una cuarta parte de la población mundial y la mayoría del 43% de las mujeres de la fuerza laboral agrícola mundial) y para conseguir que desarrollen su pleno potencial.

2016 y 2017: “Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030”.

En 2016 se planteó el objetivo de lograr un mundo 50-50, completamente equitativo para todas las personas, sin importar su sexo, y al año siguiente el tema se mantuvo, debido a su relevancia, pues la mayoría de las mujeres trabaja en la economía informal, en labores de cuidados y trabajo doméstico, así como en empleos peor remunerados y menos cualificados, con poca o ninguna protección social. Por lo tanto, lograr la igualdad de género en el trabajo es indispensable para el desarrollo sostenible.

2015: “Reconsiderando el empoderamiento de la mujer y la igualdad de género en 2015 y más allá”.

Las mujeres tienen una contribución vital para el logro de sociedades pacíficas y sostenibles, por ello es importante que participen plenamente y tengan igualdad de derechos en todos los ámbitos.

Con información de ONU Mujeres