Cada 28 de junio se conmemora el Día Internacional del Orgullo LGBT+ y este año es especial porque se cumplen 50 años de los disturbios de Stonewall, en el barrio neoyorquino de Greenwich Village. 

 

Ese suceso, en el que prevalecieron la violencia y la discriminación contra la comunidad LGBT+, marcó el inicio del movimiento en pro de la diversidad sexual y del respeto de los derechos de las personas con preferencias sexuales e identidades de género distintas a la heterosexual.

 

Así comenzaron a realizarse manifestaciones en diversas ciudades de todo el mundo, para luchar por la igualdad y la diversidad, para celebrar el hecho de que cada ser humano pueda ser distinto y reivindicar los derechos de todos, sin importar su orientación sexual. 

 

A lo largo de los años, a esta lucha se han sumado importantes marcas de todos los sectores, quienes aprovechan el mes de junio para mandar mensajes de igualdad a sus clientes y usuarios, y a la sociedad en general. Este año destaca la participación de compañías como Citibanamex, Uber y varias marcas del mundo de la moda, como Adidas, Nike y Converse.

 

Citibanamex: Más orgullosos que nunca

Esta importante institución bancaria se ha sumado a la celebración del Mes del Orgullo LGBT+ con diferentes actividades, programas e iniciativas que fortalecen su cultura interna de respeto, equidad e inclusión, y que envían ese mensaje tanto a sus clientes como a toda la sociedad.

 

Como parte del apoyo de la compañía a la causa, el pasado 1o de junio más de 230 colaboradores de la empresa, junto con sus familiares y amigos, participaron en las marchas del Orgullo LGBT+ en Monterrey y Guadalajara. Además, el 29 de junio, un tercer contingente de 200 personas participará en la marcha que se llevará a cabo en la Ciudad de México.

 

Por otro lado, Citibanamex ha colocado los colores simbólicos del Orgullo LGBT+ en su edificio corporativo ubicado en Paseo de la Reforma, con la leyenda “Más orgullosos que nunca”.

 

Actualmente, esta compañía bancaria tiene la mayor calificación (avalada por la Fundación Human Rights Campaign) en lo que respecta a las políticas y prácticas que apoyan y promueven la diversidad e inclusión LGBT+ en los lugares de trabajo en México. Además, desde 2015 el banco forma parte de Pride Connection, un grupo de empresas que comparten mejores prácticas de equidad e inclusión de la población LGBT+.

 

Uber y las rutas arcoíris

Durante todo el mes de junio, Uber se ha sumado a la lucha de la comunidad LGBT+ con su campaña “Ruta Arcoíris”, la cual tiene el objetivo de fomentar el respeto, la diversidad y la inclusión.

 

Así, durante este mes, al pedir un viaje la aplicación de Uber muestra la ruta a seguir con los colores del arcoíris que caracterizan a la bandera LGBT+. Además, en sus redes sociales Uber promueve el hashtag #VamosConOrgullo.

 

Con esta campaña, Uber difunde el mensaje de que el orgullo tiene tantos significados como personas que lo celebran alrededor del mundo, y busca que tanto sus conductores como los pasajeros actúen con respeto hacia cualquier persona que use su servicio, sin discriminar a nadie.

 

Nestlé destaca por sus políticas de inclusión

Lanzar productos conmemorativos no es la única manera de apoyar la lucha por los derechos LGBT+. Existen compañías que establecen políticas de inclusión y no discriminación en la convivencia diaria entre sus empleados.

 

Nestlé Estados Unidos y Nestlé Purina son un ejemplo de ello, pues obtuvieron un puntaje de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos (HRC, por sus siglas en inglés). Este es un reconocimiento a los esfuerzos tangibles que la compañía ha hecho para mejorar la forma en que los empleados LGBT+ están representados en el trabajo. 

 

Orgullo a la moda y con estilo

El mundo de la moda también se une a esta colorida celebración al crear colecciones especiales para el Mes del Orgullo, en las que aprovechan para hacer lucir los colores de la bandera LGBT+ y así darle más vida a sus diseños.

 

Este año, Converse se ha unido a figuras influyentes en la lucha por los derechos LGBT+ como Demond Is Amazing y la activista trans Kristin Beck. El resultado es una versión de su modelo de calzado Chuck Taylor y Chuck 70 decorada con los colores del arcoíris. Además, la compañía apoya a la ONG It gets better.

Levi's, la reconocida marca de jeans, se suma a la celebración por sexto año consecutivo y lanza una colorida colección conformada por camisetas, chamarras, chalecos, pantalones cortos y accesorios. Las ganancias obtenidas por la venta de estas prendas serán donadas al 100% a la asociación OutRight Action International, que realiza campañas en favor de los derechos LGBT+ en todo el mundo. 

Adidas apoya la causa con el lanzamiento de una colección especial con prendas coloridas y cómodas, que incluye playeras, camisetas, calcetas, shorts, jerseys, pants, sudaderas, sandalias y tenis.

La marca Happy Socks, que se distingue por sus diseños vivos y divertidos, ahora se vuelve aún más colorida al vestir sus calcetines con los tonos del arcoíris que caracterizan a la bandera representativa del orgullo LGBT+.

Finalmente, Nike lanzó unos tenis que llevan el logo de la marca vestido con los colores del arcoíris. El modelo que apoya al orgullo se llama Nike Air Max 90 "Be True”.

* En la foto de portada: Con tan sólo 11 años, Desmond Napoles es un modelo, próximamente cantante e influencer en Instagram. Conocido en redes sociales como Desmond is Amazing, el adolescente es un activista LGTB+ que busca inspirar a otros jóvenes para que sean ellos mismos y expresen su personalidad a su manera. Este año, colaboró con Converse en su campaña para dar a conocer su línea especial dedicada al Orgullo LGBT+.